Оказываем поддержку студентам в Ростове
г. Ростов-на-Дону, ул. Темерницкая 44, офис 612
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
| Тема работы: | Условия приема на работу и порядок заключения трудового договора |
| Предметная область: | Курсовая работа, Трудовое право |
| Краткое содержание: | Введение 3 Глава 1. Понятие трудового договора 5 1.1. Понятие трудового договора 5 1.2. Стороны трудового договора 7 Глава 2. Правовое регулирование приема на работу и заключения трудового договора 11 2.1. Условия приема на работу 11 2.2. Порядок заключения трудового договора 14 Глава 3. Особенности трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации 20 Заключение 29 Библиографический список 30 Приложения 33 |
| Описание работы: | Актуальность темы исследования обусловлена тем, что трудовой договор имеет исключительное теоретическое и практическое значение. Практическое значение трудового договора состоит в том, что именно на его основании возникают трудовые отношения с лицами, работающими по найму. В то же время, несмотря на известное внимание специалистов к трудовому праву и теме «трудовой договор», некоторые вопросы теории трудового договора, в том числе, и проблемы его заключения, до настоящего времени остаются малоисследованными. Обладая признаками публичности, отражая волю и интересы государства, современный трудовой договор по мере становления рыночной экономики все больше приобретал черты, свойственные договорам частного права, в основе которых лежат добровольно принимаемые на себя сторонами обязательства, обусловленные их интересами и свободным волеизъявлением. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере труда. Предмет исследования составляют нормы права, регулирующие порядок заключения трудового договора. Цель исследования заключается в том, чтобы определить условия приема на работу и порядок заключения трудового договора. Цель исследования обусловила задачи: 1) Рассмотреть понятие трудового договора; 2) Изучить стороны трудового договора; 3) Выделить условия приема на работу; 4) Рассмотреть порядок заключения трудового договора; 5) Изучить особенности трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации. Методологической основой исследования является использование историко-правового, формально-логического, сравнительно-правового методов исследования. Теоретическую базу исследования составляют научные труды отечественных специалистов в области права. Нормативно-правовую базу исследования составили Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства Российской Федерации, законодательство субъектов Российской Федерации. |
| Объём работы: | 25-28 |
| Цена: | 575 ₽ |
| Уникальность: | 50 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Помощь студентам по написанию студенческих работ в Ростове. Помогаем выполнять задания студентам обучающимся в ВУЗах и ССУЗах Соблюдаем указания методических рекомендаций Гарантируем низкие цены и высокое качество услуг
Название: ООО 'Дипломы - Ростов'
Адрес: г. Ростов-на-Дону, ул. Темерницкая 44, офис 612
Телефон: 8(900) 363-40-38
Email: zakaz@diplom-rostov.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00