Правовое образование и трудовой коллектив.

Введение 3

1. Понятие, роль и значение трудового коллектива 4

2. Правовое образование и трудовой коллектив 8

Заключение 13

Список использованной литературы 15

Сегодня люди, как правило, работают не в одиночку, а в составе группы, объединенной по какому-то принципу, например общности территории, профессии, социальных условий, случайных обстоятельств, в которых они оказались. Это не означает, что они постоян¬но должны находиться рядом и совместно выполнять работу, главное здесь — включенность в определенную систему межличностных от¬ношений.

Группа может выступать в качестве управляемой, управляемой или самоуправляемой структуры с различной степенью сплоченности ее членов-от неорганизованного количества до единого коллектива. Для того чтобы быть коллективным, группа должна удовлетворять несколько знаков, наиболее важным из которых можно считать наличие общей цели у всех членов. Последний может быть сформирован путем взаимного влияния своих индивидуальных целей или определяться извне после миссии организации, но всегда будет единым, единством для всех, а не только одним и тем же, подобным.

Коллектив играет большую роль в жизни каждого человека, который трудно переоценить. Прежде всего, в его рамках отвечает естественная потребность людей в коммуникации и бизнес-взаимодействия, в принадлежности к группе себя; коллектив людей в необходимых случаях набирает поддержку и защиту; в своем коллективе он находит в первую очередь признание успехов и достижений. В то же время, вместе с желанием быть в коллективе, люди хотят отличаться от других, что они являются индивидуумами, которые заслуживают уважения.

Объектом рассмотрения в работе является сам трудовой коллектив, его отражение в нормах законодательства, его органы и функции.

Предметом рассмотрения являются нормы действующего законодательства, нормы содержащие положения, проблемы, и статус трудовых коллективов.