Сфера действия трудового права

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ПРЕДМЕТ И ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 5

1.1. Предмет трудового права 5

1.2. Принципы трудового права 6

ГЛАВА 2. СИСТЕМА И СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА 11

2.1. Система трудового права 11

2.2. Сфера деятельности трудового права 14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25

Поскольку трудовое право позиционируется в качестве самостоятельной отрасли российского права, ему обязательно должен быть присущ свой предмет правового регулирования.

Предмет трудового права – это общественные отношения определенных видов, которые регулируются нормами рассматриваемой отрасли.

В Российской Федерации в качестве предмета трудового права выступают отношения, складывающиеся между гражданами в ходе осуществления ими трудовой деятельности. Эти отношения носят название трудовых отношений.

Они имеют однородный характер, социальную и экономическую общность и т.д. Значимость предмета трудового права состоит, прежде всего, в том, что именно он определяет специфику самой отрасли, ее функций и принципов.

Предмет трудового права – это трудовые отношения. Однако стоит отметить тот факт, что в предмет трудового права входят и другие общественные отношения, которые не являются по своей правовой природе трудовыми, но непосредственно с ними связаны.

Таким образом, предмет трудового права составляют две группы общественных отношений:

- трудовые. Данная группа общественных отношений основывается на заключении между работодателем и работником соглашения о том, что работник будет лично выполнять за соответствующую плату свою трудовую функцию. В этом случае идет речь о работе в какой-либо должности, профессии. При этом работник обязан подчиняться правилам внутреннего распорядка, которые устанавливает работодатель. Работодатель же, в свою очередь, обеспечивает необходимые условия труда. Отношения между ними регулируются трудовым законодательством, договорами, соглашениями, а также локальными актами.

- непосредственно связанные с трудовыми. Данный вид отношений характеризуется тем, что они вытекают из трудовых и не могут функционировать отдельно. Их можно назвать также производными от трудовых отношений.

Целью данной работы является изучение сферы действия трудового права.

В соответствии с оставленной целью в ходе выполнения работы решались следующие задачи:

- определить предмет трудового права;

- рассмотреть принципы трудового права;

- охарактеризовать систему трудового права;

- выявить сферу деятельности трудового права.

В качестве основного метода исследования был использован анализ литературных источников по заданной теме.