Общество с ограниченной ответственностью «ГАММА» (ООО «ГАММА»)

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ФОРМИРОВАНИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О СПЕЦИФИКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХОЛОГА В ОРГАНИЗАЦИИ 4

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ 9

ВЫЯВЛЕНИЕ ВОЗМОЖНЫХ ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 13

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 21

ПРОГРАММА ЗАНЯТИЙ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 24

САМОАНАЛИЗ ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

ВВЕДЕНИЕ

Преддипломная практика является одним из способов овладения основными приёмами планирования, организации и осуществления научно-исследовательской работы и формирования фундаментального профессионального мировоззрения.

Практика проходила на базе ООО ГАММА.

Сроки прохождения практики: с 04.12.17 по 31.12.17.

Целью преддипломной практики является решение конкретных задач дипломного проектирования на основе применения теоретических знаний, полученных в период обучения в Институте, и практических навыков, приобретенных за время прохождения предыдущих видов практики.

Задачами практики являются:

- формирование комплексного представления о специфике деятельности психолога в организации;

- овладение методами исследования, в наибольшей степени соответствующими профилю программы бакалавриата: определение социально-психологического климата в коллективе, изучение уровня конфликтности, причины конфликтов;

- совершенствование умений и навыков самостоятельной научно-исследовательской деятельности;

- формирование комплекса практических рекомендаций, составление профилактических программ.

В ходе прохождения практики были освоены следующие виды работ: изучение особенностей деятельности психолога в организации, подбор инструментария для изучения социально-психологического климата организации, особенностей и причин возникновения конфликтов в организации, исследование, составление сводных таблиц, обработка результатов исследования, составление рекомендаций и предложение их руководителям подразделений, составление программы по профилактике конфликтности в организации, составление отчетной документации.

Объектом практики являются сотрудники ООО ГАММА.

Предметом практики являются особенности взаимодействия сотрудников организации.

В исследовании участвовало 50 сотрудников ООО ГАММА.

План прохождения практики:

1. Знакомство со структурой деятельности психолога в организации

2. Определение социально-психологического климата коллектива

3. Анкетирование коллектива по вопросу наличия конфликтов в организации

4. Разработка рекомендаций по коррекции выявленных проблем

5. Составление программы занятий по предупреждению конфликтов в организации